第204回 偶然を計画的に設計する考え方

今回は、ライフハッカー[日本版]のWebサイトでの書評「新入社員にラジオDJ研修・小さなガス会社の世界最先端な社員教育」を閲覧し、その一風変わった研修についてKKが思うところを色々と語ります。
後半では、その研修が「計画的偶発性理論」をナチュラルに実践しているということで、「計画的偶発性理論」という用語を掘り下げます。キャリアに対する一つの考え方に触れていきます。お楽しみに!
 
感想をお待ちしています。→ http://podcast.kk-k.net/
各回の記事にコメントください!。
また、こちらのサイトの記事に、番組中に話題にした項目のサイトのリンクも入れておりますので、ご興味のある方、御覧ください。

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『第204回 偶然を計画的に設計する考え方』へのコメント

  1. 名前:komatsu 投稿日:2019/08/15(木) 22:43:53 ID:cc9237827 返信

    番組中に話題にした項目のサイトのリンクを入れております。
    ご興味のある方、御覧ください。

    会社に必要とされる高対応能力人材をつくる社員教育:書評 | ライフハッカー[日本版]
    https://www.lifehacker.jp/2019/08/book_to_read_employee_training.html

    計画された偶発性理論とは | 人事用語集・辞典 | 人事のプロを支援するHRプロ
    https://www.hrpro.co.jp/glossary_detail.php?id=121